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        裕隆集團黨委召開黨建政工工作例會暨企業文化建設現場推進會

        5月31日,裕隆集團黨委在裕隆醫藥工業園(孔府制藥化藥部)召開了黨建政工工作暨企業文化建設現場推進會議,就進一步推進提升企業黨建政工精神文明建設和企業文化建設工作進行交流座談和安排部署。

        集團公司黨委書記郭永峰出席會議并講話,指出,進入今年以來,集團公司各級黨組織嚴格按照上級黨組織要求和集團公司年初大會總體安排,始終圍繞轉型升級發展中心任務和持續提升職工獲得感、價值、幸福感精準發力,主動落實黨建政工主體責任,著力打造有溫度的黨建思想政治工作,在深入推進黨建工作與思想政治工作、企業文化建設、精神文明建設和群團工作深度融合方面做了大量扎實有效的工作,取得了實實在在的成績。

        郭永峰強調,下一步,集團公司各級黨組織要持之以恒圍繞全年工作任務,切實通過黨建“四個深度融合”,把各項工作抓深抓細抓出成效,把以職工為中心的發展思想落細落小落到實處,從而進一步統一思想,凝聚力量,穩定隊伍,服務生產,切實把“有溫度的黨建”打造成集團公司的黨建工作品牌。一要進一步加強黨建自身建設,突出班子建設、責任主體落實、政工干部培訓和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。二要開展好慶祝建黨98周年先進基層黨組織和優秀共產黨員評選工作,堅持優中選優,樹立先進典型。三要繼續推進“六好”黨組織示范點和黨建示范區建設工作,按照規范進行對標提升。四要大力推進文化平臺建設工作,全面傳承弘揚裕隆文化,進一步完善人人參與、人人共建、人人共享的文化創建機制。五要持續推進勞模(技師)創新工作室創建工作,確保工作室創建穩步提升,不斷鞏固創建成果。

        會前,與會人員通過現場參觀孔府制藥黨建活動室和新口服液車間,深切感受了該企業作為濟寧市“六好”黨組織黨建示范點和集團公司轉型發展重點企業的工作活力。近年來,孔府制藥黨總支緊緊圍繞企業改革發展穩定,認真落實市委“十條工作線”黨建指導思想,按照集團公司黨委黨建工作與思想政治工作、企業文化、精神文明建設和群團工作深度融合的工作部署,以健全組織和嚴格制度為基礎,以加強班子和黨員隊伍建設為重點,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,不斷開創了黨建工作新局面。企業先后榮獲國家級高新技術企業、山東省著名商標、山東省企業技術中心、山東省中小企業“隱形冠軍”企業、濟寧市“六好”非公有制經濟組織和社會組織黨建工作示范點等榮譽稱號。

        會上,各企業黨組織負責人圍繞前期黨建和企業文化建設工作進行了相互交流座談,孔府制藥黨總支就打造“六好”黨建示范點和落實黨建“四個深度融合”作了典型發言。針對推進文化平臺建設工作,集團公司文學愛好者協會、體育愛好者協會、志愿者協會、微視頻愛好者協會和書法美術攝影愛好者協會分別作了簡要匯報,并對下一步工作發表了意見。同時,前期赴蘇州固锝電子股份公司考察學習的部分政工干部交流了企業文化建設方面的心得體會。

        集團公司紀委書記、黨群工作部部長孫留成主持會議并就落實會議精神和近期黨建政工重點工作進行了安排。各下屬企業黨組織負責人、工會主席、政工科長及部分基層黨支部書記,孔府制藥部分中層干部及集團公司黨群工作部全體人員參加會議。

        (黨群工作部 胡躍東 王程程)





         

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