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        查擺問題補短板 輕裝上陣再出發——裕隆集團召開“解放思想 實事求是 完善管理 確保安全”主題教育活動班子成員專題會議

        來源:      時間: 2020-12-15 02:08     點擊:78次

        12月9日,裕隆礦業集團在集團機關六樓會議室召開了“解放思想 實事求是 完善管理 確保安全”主題教育活動班子成員專題會議。曲阜市應急管理局副局長劉榮江、安全基礎科科長孔維州到會督導主題教育活動開展情況。

        集團公司董事長孔彥主持會議,分別從個人層面和集團公司整體工作的把握和推動層面,對分析查擺出的十條問題進行了自我剖析、自我批評,并針對問題逐條制定了整改措施。其他班子成員均按照會議要求進行了批評與自我批評。

        榮江副局長對會議召開質量和裕隆集團在曲阜市安全發展工作中做出的成績給予了充分肯定,并就下一步裕隆集團安全工作,提出三點建議:一是對剖析的問題與不足,會后要立即抓好整改,做到立說立改、即知即改,要建立長效機制,修訂完善管理制度,把主體責任落到實處;二是要進一步加大職工教育培訓和技能提升,提高職工遵守規章制度的自覺性。三是要認真學習好新頒布的法律法規、標準規范、上級文件和中央領導同志對安全生產工作的重要指示、批示,堅決抓好貫徹落實,確保企業長治久安,把“解放思想、實事求是、完善管理、確保安全”主題教育活動落到實處,繼續在安全管理上走在全市前列。

        會上,孔董事長表示,對此次專題會議查擺出的問題拉出清單、建立時間表、形成臺賬、逐一整改落實,并持續開展好主題教育工作。要以此次會議為動力,進一步加強安全管理:一是要提高思想認識,站在戰略發展的高度,研究新時期安全工作的新特點,探索新規律,破解新課題;二是要壓實安全主體責任,嚴格按照法律規范安全生產秩序和管理行為,做到“法定職責必須為”,依法履職,依法擔責;三是要強力推進重點工作,對照上級關于智能化升級、智慧化建設的進度和標準,全面統籌推進各項工作;四是要全面把握精準發力,以“163”工作體系為抓手,系統總結實踐經驗,建立健全工作制度;五是要著力提升工作執行力,建立明晰的安全責任鏈條,形成“層層負責、人人有責、各負其責”的安全工作體系;六是要針對今天會議提出的問題和建議,建立問題清單和整改臺賬,做好問題的整改反饋、督導檢查和“回頭看”。

         

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