黄色直播平台有哪些 黄播直播软件 黄视频软件

    <table id="6fptq"><option id="6fptq"></option></table>

    <track id="6fptq"><ruby id="6fptq"></ruby></track><td id="6fptq"><ruby id="6fptq"></ruby></td>
    <pre id="6fptq"></pre>
    <object id="6fptq"></object>
  1. <track id="6fptq"><ruby id="6fptq"></ruby></track>
      <pre id="6fptq"></pre>

      <p id="6fptq"><strong id="6fptq"><noframes id="6fptq">

        當前位置: 首頁 > 集團要聞>

        2020年曲阜市“圣城工匠杯”裕隆集團職工職業技能大賽表彰大會隆重召開

        來源:      時間: 2020-11-10 10:49     點擊:180次

        11月6日,2020年曲阜市“圣城工匠杯”裕隆集團職工職業技能大賽表彰大會在唐陽煤礦隆重召開。市總工會主席、黨組書記李建偉,市委組織部副部長、人社局局長王洪新出席會議并講話。市人社局副局長丁毅,市總工會二級主任科員張寶申出席會議。裕隆集團董事長孔彥,黨委書記郭永峰,在家領導班子、部分機關干部,下屬各企業中層以上干部及技術職工代表共120人參加了會議。

         

        主席指出,近年來,裕隆集團圍繞搭建職工技能提升、職工創新創效等六大平臺,大力推進關心職工工作,取得了顯著成效,并被省總工會命名為“十佳”值得信賴的職工之家,積累了可復制、可推廣的成功經驗。下一步,要圍繞產業工人和工人階級主力軍隊伍建設做文章,一是要深入開展“圣城工匠杯”技能大賽,積極擴大職業技能競賽范圍,厚植企業工匠群。二是要發揮好“勞模(技能人才)創新工作室”的引領作用,把“勞模創新工作室”建成傳播傳承的“助推器”,創新創效的“加油站”,實踐實訓的“練兵場”,成長成才的“孵化器”。三是要廣泛開展“五小競賽”活動,讓更多生產工人成為產業工人、技術工人和“金藍領”。四是要開展好“啦呱說事”活動,使廣大職工真正成為企業的“主人翁”,發展的“主力軍”。

         

        王部長強調,三屆技能大賽都直接與從業資格掛鉤,與技能補貼掛鉤,與“五一”勞動獎章掛鉤,與師徒同受表彰掛鉤,為全市職工技能大賽樹立了典范和借鑒。希望裕隆集團認真總結歷次大賽的成功經驗,廣泛開展技術培訓和技能競賽,不斷豐富和完善競賽項目、技術交流和崗位練兵活動。同時,要通過啟動企業技能人才自主評價、擴大企業新型學徒制等“政策紅利”,不斷探索提高職工技能水平的新途徑、新方法,建立健全發現人才、培養人才、成就人才的制度機制,在廣大職工中不斷掀起“全員大學習、技術大比武、技能大提升”熱潮。

         

        郭書記就2018年以來三屆大賽總體情況作了全面總結,并就做好下一步技能人才培育工作和服務職工、服務企業工作提出要求。對于技術比武、科技興企、人才強企這項長期性、系統性的工作,要求各部門、各單位要帶著責任、帶著感情,密切配合,全力以赴推進職工培訓常態化,推進技能競賽制度化,推進人才培養機制化。下一步,集團公司黨委將繼續圍繞著企業轉型升級、圍繞著全心全意為職工謀利益、圍繞著企業和諧穩定,堅持以打造有溫度的黨建思想政治工作品牌為統領,充分發揮職工六大平臺和六大協會的積極作用,不斷補短板、夯基礎,建制度、立規范,不斷完善鞏固各項工作制度機制,心無旁騖、腳踏實地做好思想引領、服務基層和凝心聚力工作,為推進集團公司長遠發展不懈奮斗。

         

        孔董事長主持大會,要求各單位、各部門一要進一步營造學技能、比技能、提升技能的環境氛圍,進一步加大宣傳力度,大力弘揚愛崗敬業、精益求精、追求進步的的時代風尚;二要進一步鍛造培育與發展新形勢相適應的高技能人才隊伍,進一步在集團上下形成比、學、趕、幫、超和爭先創優的熱潮;三要進一步構建尊重技術、培養人才、激勵創造的體系機制,大力推進集團公司“人才強企”戰略,全面推動技能大賽和人才選拔工作再上新臺階、再上新水平。

         

        會上,與會人員共同觀看了技能大賽專題視頻。大會對獲得一二三等獎的30名優秀選手和5家優秀組織單位進行了表彰獎勵。會后,部分與會人員觀摩了裕隆集團唐陽煤礦勞模(技師)創新工作室。

         

        據悉,曲阜市“圣城工匠杯”裕隆集團職工職業技能大賽由市總工會、人社局和裕隆集團聯合舉辦,已連續成功舉辦三屆。在三屆技能大賽中,累計700余名一線技術工人得到充分鍛煉,134名職工分別獲得三級技能、技師、高級技師從業資格鑒定和相應技能提升補貼,97名獲獎選手和帶徒師傅獲得獎金10萬余元,19名選手被評為“圣城工匠”并獲得曲阜市“五一勞動獎章”,13名職工還分別被推薦為濟寧市首席技師、技術能手和產業急需中青年技師,為集團公司轉型升級發展提供了強有力的人才支撐。尤其是2020年,在統籌疫情防控和全面復工復產的同時,有序組織了競賽正常開展,充分展現了裕隆人“賽技能、戰疫情、提素質、促發展”的精神風貌。

         

         

        黄色直播平台有哪些 黄播直播软件 黄视频软件

          <table id="6fptq"><option id="6fptq"></option></table>

          <track id="6fptq"><ruby id="6fptq"></ruby></track><td id="6fptq"><ruby id="6fptq"></ruby></td>
          <pre id="6fptq"></pre>
          <object id="6fptq"></object>
        1. <track id="6fptq"><ruby id="6fptq"></ruby></track>
            <pre id="6fptq"></pre>

            <p id="6fptq"><strong id="6fptq"><noframes id="6fptq">